Coaching & Consulting
Kennen Sie diese Gefühle?
Sie haben kaum noch Lust und möchten am liebsten alles hinwerfen? Sie fühlen sich leer, einsam, gescheitert, orientierungslos, kraftlos oder ziellos? Sie sind im Hamsterrad und finden den Ausstieg nicht?
Erfolge feiern, Mitarbeiter einstellen, den Aufschwung genießen – all dies ist leicht anzunehmen. Doch Unternehmer:innen, Manager:innen und Projektleiter:innen empfinden im Gegensatz dazu auch Einsamkeit, Ratlosigkeit, Überforderung und Ohnmacht.
Sie müssen täglich wichtige Entscheidungen treffen – zum Wohle des Unternehmens, aber auch zum Wohle der Mitarbeiter. Konflikte zu Geschäftspartnern, im eigenen Unternehmen oder in der Partnerschaft können stark belastend sein. Ängste, sich Konflikten zu stellen, können Ihr Entscheidungsvermögen negativ beeinflussen.
»Der Fisch sieht nicht das Wasser, in dem er schwimmt.«
Ein sicherer Rahmen für Ihre Entwicklung
Wenn Sie den Wunsch haben, wieder Erfolg, Leichtigkeit, Motivation und Freude zu erleben, aber gerade nicht so recht wissen, wie genau Sie das erreichen können – dann unterstütze ich Sie gerne. In einem diskreten, sicheren und vertrauensvollen Rahmen.
Wann ist Coaching sinnvoll?
In Krisenzeiten
- Einschneidende Ereignisse (Tod, Trennung, Verlust)
- Gefühl der Überforderung und Hilflosigkeit
- Orientierungslosigkeit und Kraftlosigkeit
Bei Konflikten
- Konflikte mit Geschäftspartnern oder im Team
- Schwierige Entscheidungen mit weitreichenden Konsequenzen
- Ängste vor notwendigen Veränderung
Im Hamsterrad
- Ständig beschäftigt, aber nicht erfüllt
- Wiederkehrende unangenehme Situationen
- “Alles getan, aber es reicht nicht”
In Aufbruchsstimmung
- Bereit für Veränderung, aber unsicher über den Weg
- Komplexe Change-Prozesse im Unternehmen
- Wunsch nach mehr Leichtigkeit und Klarheit